A diákmunka előnyei

1. A pénzkereseti lehetőségen túlmenően értékes tapasztalatokat illetve szakmai gyakorlatot is szerezhetsz.

2. A munkát nem magadnak kell keresned, csupán választanod kell aktuális munkalehetőségeink közül.

3. Munkavégzési kötelezettség nincsen, csak olyan munkát kell elvállalnod, ami neked is megfelel.

4. Béred kifizetését a STUDENT garantálja, így nem eshet meg az, hogy a jól elvégzett munkáért járó megérdemelt jövedelmedet nem kapod meg.

5. A STUDENT figyel arra, hogy olyan munkákat kínáljon, ahol a minőségi munkavégzés körülményei biztosítva vannak.

Fontos változás a diákmunka szabályaiban! Hozd be a diákigazolványod és a TAJ kártyád

Az Országgyűlés az egyes munkaügyi tárgyú törvénymódosítások között megalkotta az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás speciális szabályaira vonatkozó jogszabályokat is. Ennek keretében 2011. augusztius 1. után csak azok a diákok vállalhatnak munkát, akiket a munkáltató diákszövetkezet bejelentett a Nemzeti Adó és Vámhivatal munkaügyi nyilvántartásába.

A törvény előírja, hogy a diákszövetkezeteknek 2011. augusztus 1-től minden diákkal egy úgynevezett "Keretszerződést" kell kötnie, ezt követi majd az egyes konkrét munkákra vonatkozó "Eseti Megállapodás". További szabály, hogy a munkavállaló diákok adatait a munkavégzést megelőzően be kell jelenteni a Nemzeti Adó és Vámhivatal munkaügyi nyilvántartásába.

Annak érdekében, hogy ezeknek a törvényi előírásoknak meg tudjunk felelni, szükséges, hogy mindenki, aki 2011. augusztus 1. után szeretne diákszövetkezetünkben dolgozni, behozza a Diákigazolványát és a TAJ kártyáját, mert a "Keretszerződés" megkötéséhez és a NAV felé történő bejelentéshez ezekre az adatokra is szükség van.

Megkötött "Keretszerződés" illetve leadott Diákigazolvány és TAJ szám nélkül 2011. augusztus 1. után nem lehet munkát vállalni!

A4C Student csapata

2011. szeptember 06. 11:19

Vissza az előző oldalra